西安交通大學黨委書記 盧建軍
2023年教師節前夕,習近平總書記致信全國優秀教師代表,充分肯定了廣大教師為國家發展、民族復興作出的重要貢獻,深刻闡釋了教育家精神的豐富內涵和實踐要求,賦予新時代人民教師以崇高使命,為新時代教師群體踐行立德樹人根本任務提供了重要的行動指引。
西安交通大學堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢記為黨育人、為國育才初心使命,以教育家精神為引領推動高素質教師隊伍建設,全面提高人才自主培養質量,服務發展新質生產力,助力國家科技自立自強,為加快建設世界重要人才中心和創新高地貢獻智慧和力量。
以教育家精神為指引,領航思想政治和師德師風建設,厚植教師隊伍家國情懷。西安交通大學全面貫徹落實習近平總書記來陜來??疾熘匾v話精神,傳承弘揚“聽黨指揮跟黨走”的西遷精神,以教育廣大教師貫徹落實教育家精神為新起點,把愛國之情、報國之志融入教育、科技、人才統籌推進、協同發展的偉大事業之中,融入提高人才自主培養質量的實踐中,貫穿于教師思想政治教育的始終。學校建設西遷精神研究中心,舉辦西遷精神研討會,開展西遷精神宣傳宣講活動,推出大先生系列原創校園話劇,教育引導廣大師生做“聽得準、跟得緊、走得實”的西遷精神新傳人。學校加強組織領導,成立黨委教師工作委員會,建立健全學校黨委、二級單位黨組織、教師黨支部三級聯動的教師工作機制,全面推進黨建工作和業務工作深度融合,持續推動師德師風建設。舉辦新時代大先生講壇,開展“尋跡交大”校園沉浸式培訓、“干部+人才”一體化研修,切實提高教師群體弘揚踐行教育家精神、科學家精神的行動自覺,激發教師“躬耕教壇、強國有我”的使命感與榮譽感。近年來,學校涌現出最美奮斗者、最美科技工作者、全國教書育人楷模、全國黃大年式教師團隊等一批先進典型。
以教育家精神為指引,推動教書育人和科研攻關,為經濟社會發展提供有力支撐。高校作為基礎研究主力軍和重大科技突破策源地,承擔人才培養、立德樹人根本任務,必須將弘揚教育家精神作為推動各項工作高質量發展的重要基礎。學校依托中國西部科技創新港實施“6352”工程,構建“1121”產學研深度融合新模式,構建以人才鏈為核心牽引,優化資金鏈、激活創新鏈、服務產業鏈的“四鏈”融合發展體系,服務引進人才教學實驗、科研攻關、交叉融合等全方位需求,目前已建成191個校企聯合研究院和300多個科研平臺,成為陜西乃至西部深化改革、人才聚集、自主創新的國家級示范新區。學校聯合企業推進產學研深度融合,落實校企“雙導師”培養制度,打通基礎與應用銜接,持續加大基礎學科和交叉學科人才培養力度。學校堅持需求導向,建立若干新領域新賽道研究中心(團隊),統籌政策、項目、資金、人才等各類資源,支持領軍學者、優秀青年學者開展原創性、引領性科技攻關,提升學校自主創新能力,助力傳統產業升級和新質生產力培育。
以教育家精神為指引,深化人才發展體制機制改革,激發教師隊伍發展活力。學校落實新時代教育評價改革要求,向改革要動力、用改革增活力,向用人主體授權、為人才松綁,持續推進評價、分配、管理“三項改革”,在改革中完善辦法舉措、理順管理機制、破解難題堵點,全面提升學校治理能力水平、支撐新時期學校高速發展。堅決“破四唯”,加快“立新標”,修訂完善“領軍”“青拔”“青秀”等人才計劃,構建“學科帶頭人—學術帶頭人—學術骨干”三位一體人才發展體系。完善考核評價績效分配方案,健全以創新價值、能力、貢獻為導向的全員評價體系和基于學科特點的分類評價制度,完善個人評價與團隊評價相結合制度。搭建“青年學術沙龍”“青年教師跨學科論壇”等交流平臺,推行科研財務助理制度,為人才松綁減負,釋放人才活力。探索實踐“學校招、企業供、政府助、協同用、多方贏”的“校招共用”引才用才新模式,與屬地各級政府通過“人才+項目”,以資金池、項目池、人才池、對接機制為核心的“三池一機制”模式牽引,與頭部企業深化產教融合,聯合技術攻關解決“卡脖子”難題。
以教育家精神為指引,培育人才成長沃土,營造識才愛才敬才用才文化生態。學校落實“真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才”要求,制定《貫徹落實中央人才工作會議精神20條工作舉措》,形成引才、用才、育才全鏈條服務與保障體系。持續開展“作風建設年”“我為師生辦實事”“支部共建解難題”等活動,強化落實黨委聯系服務專家人才制度,完善人才工作聯動協調機制,與人才真誠交朋友、結對子、聽建議,暢通人才支持服務保障“最后一公里”,促進政治生態、學術生態、人文生態融合發展。全面開展青年人才成長分析工作,支持青年人才挑大梁、當主角,將個人發展與國家發展、國家重大需求緊密結合,持續提升教書育人和科研攻關本領,形成統籌全校資源、多部門深度協同、多層級高效聯動、全學院共同參與推進的青年人才培養新機制。
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